退休⼈员重返职场抢了年轻⼈的饭碗
李慧丽特许财务策划师

当马来西亚的老龄人口与日俱增、平均寿命也逐年增长时，”退休重返职场“成了重要课题，不仅可填补个人生活所需的缺口，也有助推动国家经济的发展。

李慧丽执业财务规划师指出，退休人员重返职场，有了消费能力，反而能保障市场上年轻人的饭碗！专业人士常年累月的丰富经验、技能、阅历，也有助栽培年轻人；并因工作时数消减，有助降低企业人事的成本。而退休人士重返职场，也能向年轻人学习新科技新技能，跟进社会发展的步伐。

无形当中，老年人与年轻人便能形成”青银共生生态“，互补互助，无论对个人、企业或社会的发展，都是利多于弊的。